一、2020年度工作总结

在过去的一年中，我们财务部门在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司的经营目标和发展战略，以提升财务管理效率为核心，以强化内部控制为重点，圆满完成了各项财务工作任务。

首先，在日常财务管理方面，我们严格按照会计准则和公司制度开展工作，确保了财务数据的真实性和准确性。通过优化流程，简化操作步骤，大大提高了工作效率，为公司决策提供了可靠的数据支持。同时，加强了对各部门费用支出的监控，有效控制了成本，实现了资源的合理配置。

其次，我们在资金管理上也取得了显著成效。通过对现金流的严密把控，确保了公司在关键时期的流动性需求，避免了潜在的资金风险。此外，还积极与银行等金融机构合作，拓宽融资渠道，降低了融资成本，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。

再次，内部控制体系建设得到了进一步完善。我们根据最新的法律法规要求，结合公司实际情况，修订和完善了一系列内部控制制度，建立健全了风险防范机制，增强了企业的抗风险能力。

最后，团队建设方面同样值得肯定。通过定期培训和学习交流，提升了员工的专业技能和服务水平，形成了一个团结协作、高效运转的工作氛围。

二、2021年度工作计划

展望未来，我们将继续秉承“诚信、专业、创新”的核心价值观，围绕公司整体发展目标，制定更加科学合理的财务管理工作规划。

1. 深化预算管理

进一步细化预算编制流程，提高预算执行的精准度，增强预算约束力，促进资源的有效利用。同时，加强预算执行过程中的跟踪分析，及时发现并解决存在的问题，确保预算目标顺利实现。

2. 推进信息化建设

积极引入先进的财务管理软件和技术手段，推动财务工作的数字化转型。通过构建统一的信息平台，实现数据共享与集成，提升信息处理速度和质量，为管理层提供更全面、更直观的数据支持。

3. 强化风险管理

持续关注宏观经济形势变化以及行业动态，加强对市场环境的研判，建立健全的风险预警体系。针对可能出现的新情况新问题，提前做好预案，确保企业能够应对各种复杂局面。

4. 加强人才队伍建设

注重人才培养与发展，鼓励员工参加各类专业资格认证考试，不断提升个人综合素质。同时，建立科学合理的绩效考核机制，激发员工的积极性和创造性，打造一支高素质的专业化队伍。

总之，在新的一年里，我们将继续保持高昂的工作热情，脚踏实地地履行好每一项职责，努力为公司创造更大的价值！让我们携手共进，共同开创美好的明天！

以上内容旨在提供一份具有参考意义的工作总结及计划范文，并非实际发生的具体案例，请根据自身实际情况灵活调整使用。