为了确保公司运营顺畅及员工个人需求的合理解决，特制定此《员工借款申请单》。本申请单旨在规范员工因公或特殊情况需要向公司临时借款的行为，明确流程与责任，维护公司财务管理制度的严肃性。

一、适用范围

本申请单适用于所有正式在职员工，在以下情况下可提出借款申请：

1. 因公务出差、采购或其他业务活动所需；

2. 遇到突发事件（如医疗紧急情况），需短期资金支持；

3. 其他经公司管理层批准的情况。

二、申请条件

1. 员工必须为本公司正式职工，并已签订劳动合同；

2. 借款金额不得超过月工资标准的50%，且总额上限为人民币壹万元整；

3. 提交完整、真实的信息资料，包括但不限于身份证复印件、相关证明文件等；

4. 借款用途必须符合法律法规及公司规章制度的要求。

三、申请流程

1. 填写申请表：申请人需认真填写《员工借款申请单》，详细说明借款事由、预计归还时间等内容；

2. 部门审核：由所在部门负责人对申请事项进行初步审查，确认其合理性与必要性；

3. 财务审批：财务部根据部门意见进一步核实后决定是否批准借款；

4. 签署协议：双方达成一致后，签订正式借款协议，明确还款期限及相关条款；

5. 发放款项：通过银行转账方式将款项汇入指定账户。

四、注意事项

1. 所有借款均须按时偿还，逾期未还者将影响个人信用记录并承担相应后果；

2. 对于虚假申报或挪作他用的行为，公司将保留追究法律责任的权利；

3. 如遇特殊情况无法按期归还，请提前向财务部提交书面延期申请，经批准后方可调整还款计划；

4. 本制度最终解释权归公司所有，如有变动另行通知。

希望通过该制度能够帮助大家妥善处理各类资金问题，同时促进工作效率提升。如果您有任何疑问或建议，欢迎随时联系人力资源部或财务部工作人员咨询！

以上即为《员工借款申请单》的内容概要，希望每位同事都能严格遵守相关规定，共同营造一个健康和谐的工作环境。