第一章 总则

第一条 为保障职工民主权利，规范工会委员会选举工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合本单位实际情况，制定本办法。

第二条 工会委员会的选举工作必须坚持党的领导，遵循民主集中制原则，充分体现广大职工的意愿。

第三条 工会委员会由会员代表大会选举产生，每届任期三年至五年，具体任期由会员代表大会决定。

第二章 候选人的提名与确定

第四条 工会委员会委员候选人应具备良好的政治素质、业务能力和群众基础，热心为职工服务。

第五条 候选人由各基层工会组织推荐，并经所在单位党组织审核同意后，提交会员代表大会进行差额选举。

第六条 候选人数应多于应选人数的20%，以确保选举过程的民主性和竞争性。

第三章 选举程序

第七条 会员代表大会召开前，需提前通知全体会员，明确会议时间、地点及议程安排。

第八条 选举采用无记名投票方式，设立秘密写票处，保证每位会员的投票权不受干扰。

第九条 投票结束后，由监票人当场清点票数并公布结果，得票最多的候选人当选。

第四章 监督与纪律

第十条 成立选举监督小组，负责监督整个选举过程，确保公平公正。

第十一条 对违反选举纪律的行为，一经查实，将严肃处理，维护选举秩序。

第十二条 本办法自发布之日起施行，最终解释权归公司工会所有。

以上即为《工会委员会选举办法》的内容概要，旨在通过科学合理的制度设计，促进工会工作的健康发展，更好地服务于广大职工群众。