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书中首先介绍了人力资源管理的基本定义和发展历程，让读者对这一领域有一个宏观的认识。接着，详细阐述了招聘与选拔、培训与发展、绩效考核以及薪酬福利等核心模块，每个部分都结合了最新的研究成果和行业实践，确保内容既前沿又实用。
此外，《【精华】人力资源管理教材》还特别强调了企业文化建设的重要性，并通过丰富的案例研究展示了如何将企业文化融入到日常的人力资源管理活动中去。这种整合不仅提升了员工的工作满意度，也增强了企业的凝聚力和竞争力。
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