为了进一步规范公司员工宿舍的管理，营造一个安全、和谐、有序的生活环境，特制定本宿舍管理规定。请全体员工严格遵守以下条款，共同维护良好的居住秩序。

一、入住资格与申请流程

1. 公司为满足工作需要且符合条件的员工提供宿舍资源。符合入住条件的员工需向人力资源部门提交书面申请，并经审批通过后方可入住。

2. 员工在办理离职手续时需提前通知宿舍管理部门，并在规定时间内搬离宿舍。

二、日常行为规范

1. 保持卫生整洁：每位员工应自觉维护宿舍内部及公共区域的清洁，定期清理个人物品，避免垃圾堆积。

2. 节约水电资源：使用电器设备时注意节约用电用水，离开房间时务必关闭电源开关，杜绝浪费现象。

3. 禁止喧哗吵闹：宿舍内应当保持安静，尤其是在晚上十点以后，避免影响他人休息。

4. 严禁吸烟饮酒：宿舍内禁止任何形式的吸烟和饮酒活动，违者将受到相应处罚。

三、安全管理措施

1. 防火防盗意识：所有员工必须增强消防安全意识，不得私拉乱接电线或使用大功率电器；同时要注意锁好门窗，防止财物丢失。

2. 访客管理：非本宿舍人员进入须登记备案，未经允许不得擅自留宿他人。

3. 突发事件应对：如遇紧急情况（如火灾、地震等），应立即按照应急预案行动，并及时报告管理人员。

四、违规处理办法

对于违反上述规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款甚至取消住宿资格等处分。希望广大员工能够理解并支持这项政策，共同努力打造一个温馨舒适的居住空间。

以上规定自发布之日起施行，请各位同事相互监督提醒，共同遵守执行。如有疑问或建议，请随时联系人力资源部反馈意见。

感谢大家的理解与配合！

通过明确规章制度，我们相信每位员工都能在一个更加规范、文明的环境中生活和工作，从而更好地提升整体团队凝聚力和个人幸福感。让我们携手共建美好家园！