为了更好地满足公司员工的职业发展需求，并提升整体团队的工作效率，我们特别设计了这份《培训需求调查问卷》。您的参与和反馈对我们制定更有针对性的培训计划至关重要。请根据您的实际情况认真填写以下问题，我们将严格保护您的个人信息。
一、基本信息
1. 您的部门：
- [ ] 销售部
- [ ] 技术部
- [ ] 财务部
- [ ] 行政部
- [ ] 其他_________
2. 您的职位：
- [ ] 初级职员
- [ ] 中级职员
- [ ] 高级职员
- [ ] 管理层
- [ ] 其他_________
3. 您在当前岗位上的工作年限：
- [ ] 小于1年
- [ ] 1-3年
- [ ] 4-6年
- [ ] 7年以上
二、培训需求
4. 您认为目前工作中最需要提高的技能或知识领域是什么？（可多选）
- [ ] 沟通技巧
- [ ] 时间管理
- [ ] 团队协作
- [ ] 专业技能培训
- [ ] 领导力培养
- [ ] 其他_________
5. 您是否希望参加外部培训课程？
- [ ] 是
- [ ] 否
- 如果是，请说明原因：_________
6. 您更倾向于哪种形式的培训？
- [ ] 在线学习
- [ ] 面对面授课
- [ ] 工作坊/研讨会
- [ ] 实地考察
- [ ] 其他_________
7. 您对培训的时间安排有何建议？
- [ ] 工作日白天
- [ ] 周末
- [ ] 晚上
- [ ] 其他_________
8. 您是否有任何特定的主题或讲师推荐？
- [ ] 是
- [ ] 否
- 如果是，请具体说明：_________
三、其他意见
9. 您对公司现有培训体系的看法：
- [ ] 非常满意
- [ ] 满意
- [ ] 一般
- [ ] 不满意
- [ ] 非常不满意
- 您的意见或建议：_________
10. 您认为公司在未来可以提供哪些新的培训内容？
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感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷！您的每一条反馈都将帮助我们优化未来的培训计划，助力个人成长与企业发展。
以上即为《培训需求调查问卷》的完整版本，希望能够为企业和个人带来实际的帮助。如果需要进一步调整或定制化的内容，可以根据具体情况进行修改和完善。
