在当今竞争激烈的商业环境中，招聘合适的营业员对于企业的成功至关重要。一个优秀的营业员不仅需要具备良好的销售技巧，还需要拥有出色的沟通能力和团队合作精神。以下是一份精心设计的营业员招聘范本，旨在帮助您吸引并选拔到最优秀的人才。

岗位名称：营业员

工作地点：[填写具体地址]

招聘人数：若干名

薪资待遇：面议（根据个人能力及经验确定）

岗位职责：

1. 接待客户：热情主动地迎接每一位顾客，提供优质的售前和售后服务。

2. 产品展示与介绍：熟悉店内所有商品信息，能够清晰、准确地向顾客介绍产品的特点和优势。

3. 完成销售任务：按照公司设定的目标，积极推广商品，达成或超额完成每月销售指标。

4. 库存管理：协助进行商品盘点、陈列整理以及补货工作，确保货架上的商品充足且有序。

5. 反馈收集：倾听顾客的意见和建议，并及时向上级汇报市场动态及客户需求变化。

6. 其他工作：参与公司组织的各项活动，如促销活动策划等。

任职资格：

- 年龄不限，性别不限；

- 具备高中及以上学历；

- 有相关零售行业工作经验者优先考虑；

- 良好的语言表达能力和人际交往能力；

- 工作态度认真负责，具有较强的抗压能力和服务意识；

- 熟练使用办公软件及相关电子设备操作。

我们提供的福利：

- 完善的社会保险体系；

- 提供专业的技能培训机会；

- 舒适的工作环境；

- 丰富多彩的企业文化生活。

如果您认为自己符合上述条件，并对这份工作充满热情，请将您的简历发送至我们的邮箱：[填写邮箱地址]。我们期待着您的加入！

以上就是一份完整的营业员招聘范本。希望这份模板能够为您的企业带来更多的优秀人才。记住，在招聘过程中始终保持开放的态度去了解候选人的真实情况，这样才能找到真正适合岗位需求的员工。