在企业并购重组中，吸收合并在特定情况下是一种高效且经济的方式。特别是在同一控制下的企业吸收合并中，由于双方存在共同的所有者或实际控制人，这种操作能够有效整合资源，提升运营效率。然而，这一过程涉及复杂的法律程序和税务考量，需要企业谨慎对待。

一、吸收合并的基本流程

1. 决策阶段

吸收合并的第一步是双方企业达成一致意见，并通过内部决策机构（如董事会或股东大会）批准该方案。此阶段需要准备详细的合并计划书，包括合并的原因、目标以及预期效益等。

2. 签订协议

双方签署正式的吸收合并协议，明确合并后的资产分配、债务承担以及其他相关事项。此外，还需制定详细的过渡期管理措施，确保合并期间业务的平稳运行。

3. 工商登记变更

完成上述步骤后，需向工商行政管理部门提交申请材料，办理相关的工商登记变更手续。这一步骤标志着吸收合并法律效力的确立。

4. 资产交接与整合

实际操作层面，需要对双方企业的资产进行清查核对，并按照合并协议完成资产的交接工作。同时，要妥善处理员工安置问题，以减少因合并带来的负面影响。

二、税务处理要点

在同一控制下的吸收合并中，税务处理尤为重要，直接影响到企业的财务成本和长期发展。

1. 增值税处理

根据我国税法规定，在同一控制下的企业吸收合并过程中，若涉及不动产或无形资产转让，则需缴纳相应的增值税。但为了减轻企业负担，国家出台了一系列优惠政策，符合条件的企业可以享受免征或减征优惠。

2. 企业所得税处理

对于被吸收企业的资产、负债及所有者权益的转移，通常被视为内部资产重组行为，不征收企业所得税。但如果存在溢价转让的情况，则需就增值部分缴纳企业所得税。

3. 印花税及其他税费

在吸收合并过程中，签订的相关合同需缴纳印花税；同时，还需要关注地方性税收政策，避免遗漏任何可能的税费义务。

三、风险管理与建议

尽管吸收合并具有诸多优势，但在实际操作中仍需注意以下几点：

- 确保信息透明，避免因隐瞒重要信息而引发纠纷；

- 加强内部控制，防止因合并导致的资金链断裂；

- 密切跟踪政策变化，及时调整策略以符合最新法规要求。

总之，同一控制下的企业吸收合并是一项复杂的工作，不仅要求企业在法律框架内规范运作，还必须合理规划税务安排，以实现经济效益最大化。只有这样，才能真正发挥出吸收合并的价值所在。