甲方（用人单位）：杭州市人民政府

乙方（受雇人员）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意按照甲方的要求，在 岗位从事 工作。

2. 工作地点为杭州市区。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方应依法保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的工资标准为每月 元人民币。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 符合法定条件时，任何一方均可提出解除或终止合同。

七、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：乙方签字：

日期： 日期：

以上即为《杭州市政府雇员合同书》的主要内容框架。在实际应用中，具体条款可能需要根据实际情况进一步细化和完善。