为了进一步规范公司内部管理流程，提升工作效率，确保工作时间的有效利用，特制定本《员工考勤打卡管理制度》。该制度旨在明确全体员工在上下班期间的考勤要求，维护良好的工作秩序，并为绩效考核提供准确依据。

一、适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工及试用期员工。

二、打卡时间规定

1. 标准工作时间：公司实行每周五天工作制（周一至周五），具体上班时间为上午9:00，下班时间为下午6:00，中午休息时间为12:00-13:30。

2. 打卡要求：

- 上班需在规定时间内完成签到，迟到超过30分钟视为旷工半天；

- 下班需在规定时间内完成签退，早退同样按旷工处理；

- 若因特殊原因无法按时打卡，需提前向部门主管申请并获得批准。

三、打卡方式

1. 公司统一采用电子打卡系统进行记录，每位员工需通过指定设备完成打卡操作；

2. 员工应妥善保管个人账户信息，不得泄露给他人使用；

3. 如遇系统故障或其他不可抗力因素导致无法正常打卡，请及时联系人力资源部备案。

四、请假与加班管理

1. 请假流程：所有请假均需提前填写《请假申请表》，经直接上级审批后提交至HR部门备案；

2. 加班补偿：对于因工作任务需要而产生的加班情况，公司将根据实际情况安排调休或支付相应补贴。

五、奖惩措施

1. 对于严格遵守考勤规定的优秀员工，公司将给予表彰奖励；

2. 凡出现无故迟到、早退、旷工等行为者，将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。

六、其他事项

1. 本制度自发布之日起生效，原有相关规定同时废止；

2. 如有未尽事宜，由人力资源部负责解释说明；

3. 所有员工均有责任了解并遵守本制度内容，任何违反规定的行为都将受到严肃处理。

希望全体员工能够积极配合执行本制度，共同营造一个高效有序的工作环境。让我们携手努力，推动公司持续健康发展！

以上即为《员工考勤打卡管理制度》全文，请各位同事认真阅读并遵照执行。感谢大家的理解和支持！