在2017年的年终盘点中，每位员工都会认真回顾过去一年的工作表现，并通过自我评鉴的方式总结经验与不足。与此同时，领导也会从全局视角出发，为员工提供宝贵的指导和评价。以下便是2017年度考核登记表中的自我评鉴与领导评语的精选合集，旨在为未来工作提供参考与激励。

自我评鉴部分

张三（技术部）：

在过去的一年里，我在技术开发方面取得了一定的成绩。特别是在项目X中，我主动承担了核心模块的设计与实现，成功解决了多项技术难题。然而，在团队协作方面，我意识到自己有时过于专注于个人任务，未能充分参与团队讨论，导致沟通效率有所下降。新的一年，我计划加强与同事之间的交流，提升整体协作能力。

李四（市场部）：

作为市场部的一员，我负责了多个重要项目的推广活动。通过不懈努力，我们成功提升了品牌知名度，并超额完成了年度销售目标。不过，在数据分析环节，我发现自己的统计方法还有待优化。未来，我会学习更多数据分析工具，力求让决策更加科学精准。

领导评语部分

针对张三：

张三同志在工作中展现出极高的专业素养和技术能力。他不仅圆满完成了分配的任务，还积极寻求创新解决方案，为企业创造了显著价值。建议继续保持开放心态，多向其他部门学习，进一步增强跨领域合作的能力。

针对李四：

李四的表现令人印象深刻，她以饱满的热情投入到市场活动中，展现了出色的执行力和创造力。希望在未来能够进一步强化数据敏感度，利用大数据分析更好地支持营销策略制定。

综上所述，无论是员工自身的反思还是领导的专业点评，都体现了对自我成长的高度重视。希望每一位同仁都能从这些评鉴中汲取力量，在未来的道路上不断进步！