尊敬的领导：

根据您的指示，现将我单位关于“一岗双责”落实情况向您作如下汇报。

一、工作开展情况

自实行“一岗双责”制度以来，我们始终坚持以党建引领为核心，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，确保每位领导干部在履行岗位职责的同时，也肩负起相应的党风廉政责任。具体措施包括：

1. 强化思想教育

定期组织党员干部学习党章党规和法律法规，通过专题讲座、案例分析等形式，增强大家的责任意识和纪律观念。同时，利用微信公众号、内部刊物等平台，推送廉政知识和典型案例，营造浓厚的学习氛围。

2. 健全工作机制

建立和完善了《党风廉政建设责任制》《干部廉洁自律规定》等一系列规章制度，明确了各级领导干部的职责范围和考核标准。此外，还设立了专门的监督小组，负责对各项工作的执行情况进行检查和评估。

3. 加强日常管理

在日常工作中，我们将党风廉政建设贯穿于决策、执行、监督的全过程。例如，在重大事项决策时，坚持集体讨论、民主集中；在项目实施过程中，严格执行招投标程序，杜绝暗箱操作；在资金使用上，严格审核把关，确保每一笔支出都合法合规。

二、存在的问题及改进方向

尽管我们在推进“一岗双责”方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：

1. 个别干部认识不到位

部分同志对“一岗双责”的重要性认识不足，认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，与自己关系不大。对此，我们将进一步加大宣传力度，帮助他们转变观念，真正认识到党风廉政建设的重要性。

2. 制度执行力有待提高

虽然我们制定了较为完善的规章制度，但在实际操作中，部分人员仍存在敷衍塞责的现象。下一步，我们将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。

三、下一步工作计划

为更好地推动“一岗双责”制度落地生根，我们制定了以下几点计划：

1. 深化教育培训

继续深入开展党风廉政教育活动，特别是针对新入职员工，要从源头上筑牢廉洁自律的思想防线。

2. 完善考核机制

将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，建立科学合理的评价指标，奖优罚劣，激励先进。

3. 强化监督检查

加强内外部监督，定期开展专项检查，及时发现并解决问题，确保各项工作健康有序地开展。

总之，我们将以此次汇报为契机，进一步提高认识，明确目标，扎实做好“一岗双责”各项工作，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为单位的发展提供坚强保障。

以上汇报如有不当之处，请批评指正。

此致

敬礼！

[单位名称]

[日期]

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希望这篇汇报能够满足您的需求，如果有任何修改或补充意见，欢迎随时告知！