为了规范公司内部研发项目的管理流程，提高研发工作的效率与质量，确保研发资源的合理分配和使用，特制定本《研发项目立项管理制度》（以下简称“制度”）。本制度适用于公司所有涉及技术研发及创新的项目管理工作。

一、总则

1. 目的

通过明确研发项目的立项标准、审批流程及后续跟踪机制，保障公司在技术开发领域的竞争力，促进科技成果的有效转化。

2. 适用范围

本制度适用于公司内所有部门或团队发起的技术研发类项目，包括但不限于新产品开发、技术改进、工艺优化等。

3. 基本原则

- 科学性：立项需基于充分的技术调研和市场分析；

- 可行性：项目目标应具体且可实现；

- 经济性：注重投入产出比，避免盲目追求高成本投入；

- 合规性：严格遵守国家法律法规及相关行业规定。

二、立项流程

（一）项目提出

- 各部门可根据自身业务需求提交《研发项目建议书》，详细描述项目背景、必要性、预期成果等内容。

- 建议书中还应包含初步的成本预算、时间规划以及风险评估。

（二）初步审核

- 技术部负责对收到的建议书进行初步筛选，重点考察项目的创新性、实用性和可行性。

- 对不符合条件的项目，及时反馈给申请人并说明原因；对于符合条件但需进一步完善的内容，则要求补充材料后再行审议。

（三）专家评审

- 组织由技术总监牵头的专业委员会对通过初审的项目开展专家评审会。

- 评审内容包括但不限于技术方案是否先进、市场需求是否真实存在、实施难度如何评价等方面。

- 根据评审结果确定是否批准立项，并给出具体修改意见。

（四）正式批准

- 经过上述步骤后，最终获得批准的项目将被纳入年度研发计划中，并由相关部门指定负责人开始执行。

三、项目实施与监控

1. 任务分解

每个获批项目都必须细化为若干子任务，并明确每项任务的责任人及其完成期限。

2. 进度跟踪

定期召开项目进展汇报会议，了解各环节进展情况，发现问题及时协调解决。

3. 绩效考核

结合项目实际完成情况对相关人员的工作表现进行评估，并作为年终奖惩的重要依据之一。

四、结项验收

1. 成果提交

项目完成后，项目组需向技术部提交完整的文档资料，包括但不限于研究报告、实验数据、测试报告等。

2. 成果鉴定

邀请外部专家或内部专业人员组成鉴定小组，对项目成果进行全面审查，确认其技术水平和社会经济效益。

3. 奖励机制

对于表现优异的团队和个人给予表彰奖励，同时鼓励其他员工积极参与技术创新活动。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符之处均以本制度为准。

2. 如遇特殊情况需要调整本制度条款时，须经总经理办公会讨论决定后方可生效。

以上即为《研发项目立项管理制度》的具体内容，希望全体员工能够认真贯彻执行，共同推动公司研发事业迈上新台阶！