（中组发[2004]10号）

为了更好地规范和强化党员组织关系管理工作，进一步提升党组织的凝聚力与战斗力，依据《中国共产党章程》以及党内相关法规，特制定以下意见。

一、充分认识党员组织关系管理的重要性

党员组织关系是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要手段，也是确保党员能够有效参与党内生活、履行党员义务的关键环节。加强党员组织关系管理，不仅有助于保持党组织的纯洁性和先进性，而且对于增强党的执政能力具有重要意义。因此，各级党组织必须高度重视党员组织关系管理工作，将其作为一项基础性、经常性的工作来抓。

二、明确党员组织关系管理的基本原则

在开展党员组织关系管理工作中，应当坚持实事求是的原则，做到客观公正；坚持民主集中制原则，确保决策科学合理；坚持服务大局的原则，促进经济社会发展。同时，要注重人性化管理，尊重党员个人意愿，妥善处理好组织与个人之间的关系。

三、完善党员组织关系管理制度

建立健全党员组织关系转接机制，简化流程手续，提高工作效率。加强对流动党员的跟踪管理，建立完善的信息档案系统，及时掌握党员动态。定期开展党员组织关系排查工作，防止出现“口袋党员”现象。此外，还应积极探索利用现代信息技术手段，创新管理模式，提升管理水平。

四、强化党员组织关系管理的责任落实

各级党委及其组织部门要切实负起领导责任，把党员组织关系管理工作列入重要议事日程，定期研究部署相关工作。基层党组织要具体负责日常管理工作，确保各项措施落到实处。广大党员干部也要积极参与其中，自觉维护党组织纪律，支持配合做好各项工作。

五、加大宣传教育力度

通过多种形式广泛宣传党员组织关系管理的重要意义及相关政策规定，引导广大党员增强党性观念，主动配合做好组织关系转移等工作。同时，还要注意总结推广好的经验和做法，营造良好的舆论氛围和社会环境。

总之，只有不断加强和完善党员组织关系管理工作，才能更好地发挥党组织的核心作用，为实现全面建设小康社会的目标提供坚强有力的政治保证。希望各级党组织和广大党员干部共同努力，扎实有效地推进这项工作向前发展。

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