在撰写干部现实表现材料时，我们需要全面、客观地反映干部的工作态度、能力水平以及实际贡献。以下是一份基于真实情况编写的干部现实表现材料范文，供参考。

姓名：李华

性别：男

年龄：35岁

职务：某单位办公室主任

一、政治思想方面

李华同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的路线方针政策。他具有坚定的政治立场，在大是大非面前始终保持清醒头脑，能够坚决拥护党的领导，积极参加各类政治学习活动，不断提升自身的政治理论素养。

二、工作态度方面

作为一名基层管理者，李华同志对待工作认真负责，具备强烈的责任心和使命感。无论是在日常事务处理还是突发事件应对中，他都能迅速反应，妥善安排各项工作，确保任务顺利完成。特别是在疫情期间，他主动放弃节假日休息时间，带领团队加班加点完成各项防疫措施落实，展现了良好的职业操守和敬业精神。

三、业务能力方面

李华同志具备较强的组织协调能力和创新意识。在他的领导下，办公室工作效率显著提高，各项规章制度更加完善。他还注重加强与其他部门之间的沟通协作，促进了单位内部资源的有效整合与利用。此外，他还积极推行信息化办公模式，简化流程，提高了办事效率。

四、廉洁自律方面

李华同志严格遵守廉洁从政的各项规定，始终保持清正廉洁的良好形象。他坚持原则，不谋私利，从未发生过任何违法违纪行为。同时，他还经常提醒同事要树立正确的价值观，共同营造风清气正的工作环境。

综上所述，李华同志是一位政治可靠、作风扎实、业绩突出的优秀干部。希望他在今后的工作中继续保持优良传统，再接再厉，争取更大成绩！

以上即为该干部现实表现材料的内容概要。每位干部的具体情况不同，因此在实际应用时还需结合具体事实进行调整和完善。