为进一步推动妇女事业的发展，提升女性在社会各领域的影响力和贡献力，根据上级妇联的工作部署和要求，结合本单位实际情况，特制定以下“创建巾帼文明岗”工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指引，深入贯彻男女平等基本国策，弘扬社会主义核心价值观，通过开展“巾帼文明岗”创建活动，激发广大女职工的积极性、主动性和创造性，促进岗位建功，服务经济社会发展大局。

二、目标任务

1. 提升服务质量：通过规范化管理和优质服务，提高女职工的职业素养和服务水平。

2. 增强团队凝聚力：加强团队建设，营造和谐融洽的工作氛围。

3. 树立榜样作用：培养一批爱岗敬业、无私奉献的优秀女性典型，发挥示范引领作用。

4. 推动事业发展：以创建工作为契机，推动所在行业或领域的发展进步。

三、具体措施

1. 加强组织领导

成立由单位主要负责人牵头的创建工作领导小组，明确职责分工，确保各项任务落实到位。定期召开专题会议，研究解决创建过程中遇到的问题。

2. 强化教育培训

组织女职工参加各类技能培训、职业道德教育及法律法规学习，不断提升综合素质。邀请专家进行专题讲座，拓宽视野，增强创新意识。

3. 完善规章制度

建立健全各项管理制度，规范工作流程，保障公平公正公开的原则贯穿始终。设立考核评价体系，对表现突出的个人或集体给予表彰奖励。

4. 开展主题活动

围绕“巾帼心向党·建功新时代”的主题，策划丰富多彩的文化活动和社会实践活动。如志愿服务、公益捐赠等，展现新时代女性风采。

5. 注重宣传推广

充分利用线上线下平台，广泛宣传创建工作的重要意义及相关成果。制作专题片、编印画册等形式多样的资料，扩大影响范围。

四、预期效果

通过持续努力，力争使本单位成为行业标杆，涌现出更多先进典型人物。同时，带动周边地区乃至全社会共同关注和支持妇女事业发展，形成良好风尚。

五、总结与反思

每年年底将对全年创建工作进行全面总结，查找不足之处并及时调整改进策略。同时鼓励全体成员积极献言献策，集思广益，共同推进创建工作迈上新台阶。

以上即为我单位关于“创建巾帼文明岗”的初步规划，请各位同事齐心协力，共同努力实现既定目标！

希望这份工作计划能够帮助到您，并且符合您的需求！如果还有其他方面需要补充或者修改的地方，请随时告知。