在商业运作中，一份清晰明确的劳动合同是保障双方权益的重要工具。以下是一份经典版的销售劳动合同范本，供企业和员工参考使用。

销售劳动合同书

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人/负责人：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条 合同期限

1. 本合同期限为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】。

- 固定期限自【年月日】起至【年月日】止。

- 试用期为【个月】，自【年月日】起至【年月日】止。

2. 如为无固定期限合同，则双方同意自【年月日】起建立劳动关系。

3. 若为以完成一定工作任务为期限的合同，则任务完成后合同终止。

第二条 工作内容与岗位

1. 乙方的工作岗位为【销售代表/销售经理/其他】。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并达到相应的业绩指标。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责范围，但需提前通知乙方并征得其同意。

第三条 工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体上下班时间为每日【上午几点至下午几点】。

2. 甲方应当保证乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资。

第四条 劳动报酬

1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成：

- 基本工资为每月【金额】元；

- 绩效奖金根据乙方完成的销售任务情况确定。

2. 工资发放时间为每月【日期】前支付上一自然月的工资。

3. 甲方应依法代扣代缴个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费用。

第五条 社会保险

1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 具体缴费比例和基数按照当地相关规定执行。

第六条 劳动保护与职业培训

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2. 甲方有义务对乙方进行必要的职业技能培训，提高其业务水平。

第七条 劳动纪律

1. 乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，保守商业秘密。

2. 如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定给予相应处分。

第八条 合同解除与终止

1. 双方协商一致可以解除劳动合同。

2. 在试用期内，任何一方均可提前【天数】日通知对方解除合同。

3. 合同期满或任务完成，合同自动终止。

第九条 违约责任

1. 如一方违反本合同约定，应赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

第十条 争议解决

1. 因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条 其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：【年月日】

以上即为一份经典版的销售劳动合同范本。在实际应用中，企业应根据自身实际情况对条款进行适当调整，并确保所有条款符合法律规定。同时，建议在签订合同前咨询专业律师，以避免潜在的法律风险。