为了确保公司的正常运营和发展，提高工作效率和员工的责任感，特制定以下建筑公司管理规章制度。这些规定适用于公司全体员工，希望每位员工都能严格遵守。

一、工作时间与考勤制度

1. 公司实行标准的工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。具体的工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:00。

2. 员工应按时上下班，不得迟到或早退。如有特殊情况需要请假，需提前向主管领导申请并获得批准。

3. 考勤记录将作为工资发放和绩效考核的重要依据。任何伪造考勤记录的行为都将被视为严重违反公司纪律。

二、项目管理规范

1. 项目经理负责项目的整体规划和执行，确保项目按时按质完成。项目经理需定期向公司汇报项目进度和存在的问题。

2. 所有工程项目必须按照国家相关法律法规和技术标准进行设计和施工。严禁违规操作，确保工程质量和安全。

3. 工程项目的预算和成本控制由财务部门和项目组共同负责，任何超出预算的情况都需及时上报并得到批准。

三、安全管理条例

1. 安全生产是公司的首要任务。所有员工在工作中必须严格遵守安全操作规程，佩戴必要的防护装备。

2. 各级管理人员要对施工现场的安全状况进行定期检查，发现隐患立即整改。对于不重视安全工作的行为，公司将严肃处理。

3. 遇到安全事故时，现场人员应第一时间采取应急措施，并迅速上报上级部门。事故调查处理过程中，所有相关人员应积极配合。

四、财务管理规定

1. 公司的财务管理工作由专门的财务部门负责，所有经济活动均需经过严格的审批程序。

2. 各部门在使用资金前需提交详细的预算报告，经批准后方可实施。未经授权擅自开支者将承担相应责任。

3. 定期进行内部审计，确保资金使用的透明度和合法性。对于发现的问题要及时纠正，并追究相关人员的责任。

五、奖惩机制

1. 对于表现优秀的员工，公司将给予物质奖励和精神鼓励。例如年度优秀员工评选、奖金发放等。

2. 凡违反公司规章制度者，视情节轻重给予警告、罚款直至辞退的处分。特别严重的违纪行为将依法追责。

以上就是我们建筑公司的基本管理规章制度，希望大家能够认真阅读并切实执行。只有大家共同努力，才能使我们的企业不断发展壮大！