为了进一步推动精神文明建设，提升单位整体形象和员工综合素质，特制定本《文明单位特色创建活动计划方案》。该方案旨在通过一系列有组织、有计划、有成效的活动，促进单位内部和谐发展，树立良好的社会形象。

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大精神，坚持社会主义核心价值体系，倡导社会主义荣辱观，围绕“服务人民、奉献社会”的宗旨，积极开展形式多样、富有特色的创建活动，努力营造团结友爱、积极向上的工作氛围。

二、目标与任务

1. 提高全体员工的思想道德素质，增强集体荣誉感和社会责任感；

2. 加强团队协作精神，构建和谐的人际关系网络；

3. 推动单位文化建设，形成独具特色的文化品牌；

4. 积极参与公益活动，回馈社会，展现良好企业公民形象。

三、主要措施

（一）开展思想教育活动

定期举办专题讲座、读书会等形式多样的学习交流活动，引导大家树立正确的人生观、价值观；组织观看爱国主义影片等视听资料，激发爱国热情；鼓励撰写心得体会文章，分享个人成长经历。

（二）强化职业技能培训

邀请行业专家进行专业技能培训，提高员工的专业水平和服务质量；设立技能竞赛平台，激励员工不断进步；建立导师制度，帮助新入职人员快速适应岗位需求。

（三）丰富文体生活

组织各类体育比赛、文艺演出等活动，活跃职工生活；设立兴趣小组，满足不同爱好者的需要；开展志愿服务项目，让员工在实践中锻炼能力。

四、保障机制

成立专门领导小组负责统筹协调各项工作；建立健全规章制度，确保各项措施落实到位；设立专项资金支持活动开展；加强宣传报道力度，扩大影响力。

五、预期效果

通过实施上述方案，预计能够显著改善单位的工作环境和人际关系，增强凝聚力和战斗力；同时也能更好地履行社会责任，赢得社会各界的认可和支持。我们相信，在全体成员共同努力下，一定能够实现既定目标，开创更加美好的未来！

以上就是关于《文明单位特色创建活动计划方案》的具体内容概述。希望每位同事都能积极参与进来，共同创造一个充满活力与希望的美好家园！