在日常的工作和实践中，我们常常需要反思自身在践行宗旨、服务人民方面的表现。虽然大多数同志都以高度的责任感和使命感投身于各自的岗位上，但仍有一些不足之处值得我们深思和改进。

首先，在思想认识层面，部分同志对宗旨意识的理解还不够深刻。他们可能将工作仅仅视为完成任务，而没有真正认识到自己所肩负的社会责任和服务人民的使命。这种认识上的偏差直接影响了工作的积极性和主动性，使得服务质量和效率大打折扣。

其次，在实际操作中，存在服务态度不够热情的问题。面对群众的需求和困难时，个别同志表现出冷漠的态度，缺乏耐心和细致的服务精神。这种现象不仅损害了政府形象，也降低了群众的满意度和信任度。

再者，工作效率和服务水平也有待提高。一些同志在处理事务时效率低下，办事拖沓，导致群众等待时间过长，增加了不必要的麻烦。此外，对于一些复杂问题的解决能力不足，缺乏创新思维和解决问题的有效方法。

最后，监督机制的不完善也是一个不容忽视的问题。目前，对于干部在践行宗旨、服务人民方面的监督力度不够，缺乏有效的激励和约束措施，导致一些不良行为得不到及时纠正。

针对上述问题，我们需要从以下几个方面进行改进：

一是加强宗旨教育，提升思想认识。通过定期开展培训和学习活动，增强全体人员的服务意识和责任意识，使大家深刻理解践行宗旨的重要性。

二是改善服务态度，树立良好形象。要求每位工作人员始终保持热情周到的服务态度，对待每一位群众都要做到耐心细致，确保服务质量。

三是提高工作效率，优化服务水平。通过引入先进的管理理念和技术手段，简化办事流程，缩短办理时限，提高工作效率和服务水平。

四是完善监督机制，强化责任落实。建立健全科学合理的考核评价体系，加强对干部履职情况的监督，确保各项工作落到实处。

总之，只有不断发现问题并积极整改，才能更好地践行宗旨、服务人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。