尊敬的领导：

您好！首先，我怀着无比愧疚和自责的心情写下这份检讨书。回顾近期的工作表现，我深刻认识到自己在工作中存在诸多不足之处，这些行为不仅违反了公司的规章制度，也辜负了领导的信任与期望。

作为一名员工，我深知自己的职责所在，但最近由于个人疏忽大意，未能严格按照公司规定履行岗位职责。具体表现在以下几个方面：

一、缺乏时间观念。多次出现迟到早退的情况，尤其是在重要会议或项目推进的关键时刻，未能准时到场，影响了团队的整体进度。

二、工作态度不端正。对待工作任务不够认真负责，有时甚至敷衍了事，没有尽到一名员工应尽的责任。这种消极怠工的态度，不仅降低了工作效率，还给同事带来了不必要的麻烦。

三、沟通协调能力欠缺。在与其他部门合作时，未能积极主动地进行有效沟通，导致信息传递不畅，影响了项目的顺利开展。

面对这些问题，我进行了深刻的反思，并决心从以下几个方面加以改进：

1. 提高自身的时间管理能力，严格遵守上下班制度，确保按时完成各项工作任务。

2. 调整心态，以更加积极主动的态度投入到工作中去，珍惜每一次锻炼成长的机会。

3. 加强与同事之间的交流互动，学会倾听他人的意见和建议，在合作中寻求共赢之道。

最后，请允许我对因我的失误而受到影响的相关人员表示诚挚的歉意。同时，我也恳请领导能够给予我一次改正错误的机会，让我有机会通过实际行动证明自己。今后的日子里，我将以此为鉴，严格要求自己，努力成为一名合格且优秀的员工。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日