【工会主要负责什么工作】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。在企业、机关、事业单位等各类组织中，工会承担着维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展的重要职责。下面将对工会的主要工作内容进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、工会的主要工作
1. 维护职工合法权益
工会代表职工与用人单位进行协商，签订集体合同，保障职工在工资、福利、劳动条件等方面的基本权益。同时，协助职工解决劳动争议，依法维护职工的合法权益。
2. 参与民主管理与监督
工会组织职工参与企业的民主管理，如职代会、厂务公开等，确保职工在重大决策中有知情权、参与权和监督权。
3. 开展职工教育与培训
工会组织职工进行思想政治教育、职业技能培训、法律知识普及等，提升职工整体素质，增强企业竞争力。
4. 组织文化活动与职工关怀
工会经常组织开展文体活动、节日慰问、困难帮扶等，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和凝聚力。
5. 协调劳动关系，促进和谐发展
工会在劳资双方之间起到沟通桥梁的作用，及时化解矛盾，预防和处理劳动纠纷，营造和谐稳定的劳动环境。
6. 推动安全生产与职业健康
工会督促用人单位落实安全生产责任制，关注职工的职业健康，参与安全检查和隐患排查，保障职工的生命安全和身体健康。
7. 开展法律援助与维权服务
工会设立法律援助窗口，为职工提供法律咨询、援助服务，帮助职工依法维权。
二、工会主要工作内容一览表
| 序号 | 工作内容 | 具体职责说明 |
| 1 | 维护职工合法权益 | 代表职工与单位协商，签订集体合同，处理劳动争议，保障工资、福利等基本权益。 |
| 2 | 参与民主管理 | 组织职代会、厂务公开，保障职工知情权、参与权和监督权。 |
| 3 | 职工教育与培训 | 开展思想政治教育、技能培训、法律知识宣传，提升职工综合素质。 |
| 4 | 文化活动与职工关怀 | 组织文体活动、节日慰问、困难帮扶，增强职工归属感和凝聚力。 |
| 5 | 协调劳动关系 | 沟通劳资双方，化解矛盾，预防和处理劳动纠纷，营造良好劳动环境。 |
| 6 | 安全生产与职业健康 | 督促单位落实安全责任，参与安全检查，关注职工健康，保障生命安全。 |
| 7 | 法律援助与维权服务 | 提供法律咨询、援助服务，帮助职工依法维权，维护合法权益。 |
通过以上内容可以看出，工会在职工权益保障、企业民主管理、文化建设等方面发挥着重要作用。随着社会的发展，工会的工作内容也在不断拓展和完善，努力为职工创造更加公平、公正、和谐的工作环境。