【员工辞职书模板】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离职时，撰写一份正式的辞职书是必要的。辞职书不仅体现了对公司的尊重，也为后续的工作交接和人事管理提供了依据。以下是一份通用的“员工辞职书模板”，适用于大多数企业。
一、辞职书
一份标准的辞职书应包含以下几个部分：
1. 明确表明文档性质。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3. 辞职意愿：直接说明辞职意向。
4. 辞职原因（可选）：简要说明辞职理由。
5. 工作交接安排：表达愿意配合交接工作的态度。
6. 感谢与祝福：对公司及同事表示感谢。
7. 落款信息：包括姓名、日期、联系方式等。
二、员工辞职书模板（表格形式）
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 员工辞职书模板 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 |
| 正文开头 | 我因个人原因，决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式提出辞职申请。 |
| 辞职原因（可选） | 因家庭原因/职业规划调整/其他个人因素等。 |
| 工作交接 | 我将在离职前做好工作交接，确保不影响部门正常运作。 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司给予我的成长机会，祝愿公司未来发展更加辉煌。 |
| 落款 | 员工姓名：张三 日期：2025年4月5日 联系方式：138XXXXXXX |
三、注意事项
- 语气得体：保持礼貌和尊重，避免负面情绪表达。
- 明确时间：建议注明离职日期，通常为30天通知期。
- 签名确认：辞职书需本人签字，并保留副本以备查证。
通过以上模板，员工可以根据自身情况灵活调整内容，确保辞职流程顺利进行，同时维护良好的职业形象。