【工会职工互助保障保险是什么】“工会职工互助保障保险是什么”是许多职工在工作中常会遇到的问题。为了帮助大家更好地理解这一概念，本文将从定义、特点、保障范围等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、
工会职工互助保障保险是由各级工会组织牵头，联合保险公司共同推出的一种针对职工的补充性保障计划。它主要面向加入工会的职工，具有自愿参与、保费较低、保障全面等特点，旨在为职工提供额外的医疗、意外、重大疾病等方面的保障。
该保险通常由工会统一组织参保，职工只需缴纳少量保费即可享受较高的保障额度，是一种低成本、高效益的职工福利项目。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 名称 | 工会职工互助保障保险 |
| 性质 | 工会组织发起的职工互助型商业保险 |
| 参保对象 | 加入工会的在职职工 |
| 保障类型 | 包括医疗、意外、重大疾病等 |
| 参保方式 | 由工会统一组织，职工自愿参加 |
| 保费标准 | 一般较低，具体金额根据地区和险种而定 |
| 保障期限 | 通常为一年，可续保 |
| 理赔流程 | 由职工向保险公司提交材料，经审核后赔付 |
| 优势 | 成本低、保障广、操作简便、覆盖人群广 |
| 适用范围 | 主要适用于企业、机关、事业单位等单位的职工 |
三、结语
总的来说，“工会职工互助保障保险是什么”这个问题的答案并不复杂。它是一种由工会组织、职工自愿参与、保险公司承保的补充性保障机制，能够有效提升职工的综合保障水平。对于广大职工而言，了解并积极参与这一保险，有助于在面对突发风险时获得更多的经济支持和心理安慰。