【拔贡是什么意思】“拔贡”是中国古代科举制度中的一种选拔方式，主要出现在明清时期。它是一种通过地方推荐、考试选拔人才的制度，与“贡生”有关，但又有其独特之处。下面将从定义、历史背景、选拔方式、地位与作用等方面进行总结，并以表格形式呈现。
一、
“拔贡”是明清时期科举制度中的一种选官方式，属于“贡生”的一种。它不同于“岁贡”和“优贡”，是由地方官员根据士子的才学、品德等综合表现，经过考核后推荐到京师参加考试，合格者可获得入仕资格。拔贡制度在一定程度上弥补了科举考试的不足，为寒门子弟提供了进入仕途的机会。
拔贡虽然不是最高级别的功名，但在当时社会中仍具有一定的地位，尤其在地方上被视为有才能之人。此外，拔贡在清代后期逐渐减少，最终被废除。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 拔贡是明清时期科举制度中的一种选官方式，由地方推荐并经考试选拔的人才，属“贡生”之一种。 |
| 起源时间 | 明代开始设立，清代沿用并发展。 |
| 选拔方式 | 地方官员根据士子的才学、品德等综合表现推荐，再由朝廷组织考试。 |
| 考试内容 | 主要考察儒家经典、诗文、策论等，注重实际能力。 |
| 考试地点 | 多在省城或京城举行。 |
| 考试频率 | 一般每六年一次（清制），具体视情况而定。 |
| 录取人数 | 数量较少，每省仅数十人。 |
| 入仕资格 | 合格者可直接授官，或进一步参加更高层次的考试（如乡试）。 |
| 社会地位 | 在地方上享有一定声望，被视为有才学之人。 |
| 历史作用 | 为寒门士子提供入仕机会，促进社会流动。 |
| 废除时间 | 清末科举废除后，拔贡制度也随之终止。 |
三、结语
“拔贡”作为中国古代科举制度中的一个重要组成部分，反映了当时选拔人才的多样性和灵活性。尽管它不如“进士”那样显赫，但在特定历史条件下，它为许多有才华但家境贫寒的士子打开了通往仕途的大门。了解“拔贡”的含义及其历史背景，有助于我们更全面地认识中国古代的教育与选官制度。