【资料交接单范本】在企业或项目管理过程中，资料交接是一项非常重要的工作。无论是员工离职、岗位调动，还是项目交接，都需要一份规范的资料交接单来确保信息的完整性和可追溯性。以下是一份实用的“资料交接单范本”，旨在帮助相关人员清晰、有序地完成资料的移交与接收。
一、资料交接单说明
资料交接单是用于记录和确认在不同人员之间进行资料转移的正式文件。它包括交接双方的基本信息、交接内容、交接时间、签字确认等部分，有助于明确责任，避免因资料丢失或遗漏而引发的问题。
二、资料交接单范本
| 项目 | 内容 |
| 资料交接单编号 | （填写编号） |
| 交接日期 | 年 月 日 |
| 交接人姓名 | （填写姓名） |
| 交接人部门/岗位 | （填写部门及岗位） |
| 接收人姓名 | （填写姓名） |
| 接收人部门/岗位 | （填写部门及岗位） |
| 交接资料清单 | 1. 项目文档 2. 工作计划书 3. 会议记录 4. 联系人名单 5. 其他相关资料（请注明） |
| 资料交接方式 | 纸质版 / 电子版 / 线上系统（请勾选） |
| 交接说明 | （简要描述交接内容及注意事项） |
| 交接人签字 | ___________________ |
| 接收人签字 | ___________________ |
| 监督人签字 | ___________________ |
| 备注 | （如有其他说明，请填写） |
三、使用建议
1. 提前准备：在交接前，交接人应整理好所有相关资料，并确保其完整性。
2. 详细记录：交接单中应尽量详细列出所交资料，避免模糊表述。
3. 多方确认：建议由第三方（如上级或HR）进行监督并签字，以增强交接的严肃性。
4. 存档备查：交接完成后，应将资料交接单一式两份，分别由交接人和接收人保存，并归档备查。
通过使用这份资料交接单范本，可以有效提升资料交接的效率与规范性，减少因交接不当带来的风险。希望以上内容对您有所帮助。
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