【设计师劳动合同范本-20210616011610】在当今快速发展的设计行业中，设计师作为创意与视觉表达的核心力量，其工作内容日益多元化，涉及平面设计、UI/UX设计、品牌策划等多个领域。为了保障双方的合法权益，签订一份规范、明确的劳动合同显得尤为重要。
以下是一份适用于设计师岗位的劳动合同范本，旨在为用人单位和设计师提供参考，确保合同内容合法、合规，并能够清晰界定双方的权利与义务。
设计师劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
法定代表人/负责人：________________________
地址：______________________________________
联系方式：__________________________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号：_________________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_________________________________
鉴于乙方具备相应的专业技能和设计能力，甲方愿意聘用乙方担任设计师一职，乙方亦同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止，合同期限为 ______ 年（或为固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。具体如下：
1. 固定期限：自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止；
2. 无固定期限：自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起；
3. 以完成一定工作任务为期限：自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 任务完成为止。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事设计师相关工作，包括但不限于：
- 参与项目策划与方案设计；
- 完成客户委托的设计任务；
- 协助团队进行创意讨论与方案优化；
- 其他甲方指定的相关工作。
2. 工作地点为：_________________________，如因工作需要调整地点，应提前通知乙方并协商一致。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间为 ______ 小时，每周工作 ______ 天，具体作息时间由甲方统一安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期，具体按照公司制度执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币 ______ 元/月（税前），每月 ______ 日发放。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体以甲方薪酬制度为准。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护与职业培训
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。
2. 甲方可根据工作需要，组织乙方参加专业培训或继续教育，相关费用由甲方承担或按协议执行。
六、保密与知识产权
1. 乙方在任职期间所创作的作品、设计方案、资料等，其知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。
2. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等严格保密，未经许可不得向第三方披露。
七、合同的变更、解除与终止
1. 在合同履行过程中，如需变更合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方严重违反甲方规章制度、失职或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方因个人原因提出辞职的，应提前 ______ 日书面通知甲方；如属试用期，则提前 ______ 日通知。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
代表签字：_______________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：___________________
日期：______年______月______日
备注：本合同仅供参考，具体内容应根据实际情况及当地劳动法规进行调整。建议在正式签署前咨询专业法律顾问。