【公司企业司机岗位工作职责范本】在现代企业管理体系中，司机不仅是日常出行的执行者，更是企业形象和安全运行的重要保障。因此，明确公司企业司机的岗位职责，对于提升工作效率、规范管理流程、确保行车安全具有重要意义。
一、基本职责概述
公司企业司机主要负责公司内部车辆的驾驶与管理工作，承担员工上下班接送、商务接待、会议出行等任务。其工作内容不仅包括日常驾驶操作，还涉及车辆维护、安全管理、服务态度等多个方面，是企业后勤保障体系中的关键环节。
二、具体工作职责
1. 安全驾驶责任
司机需严格遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车过程中的安全。在出车前应检查车辆状况，包括刹车、灯光、轮胎等关键部位，确保车辆处于良好状态。同时，严禁酒后驾车、疲劳驾驶及超速行驶，杜绝一切安全隐患。
2. 出车任务执行
根据公司安排或部门申请，按时完成接送、出差、会议、客户拜访等各项出车任务。在执行过程中，需提前了解目的地、时间安排及注意事项，确保行程顺利进行。
3. 车辆管理与维护
负责所驾驶车辆的日常保养与清洁工作，定期检查油量、水位、电瓶等，及时上报车辆故障并配合维修人员处理问题。保持车内整洁，为乘客提供舒适、干净的乘车环境。
4. 服务态度与沟通能力
在工作中应具备良好的服务意识，礼貌待人，耐心解答乘客问题，积极回应合理需求。同时，与公司相关部门保持良好沟通，及时反馈出车情况和用车需求。
5. 资料记录与报告
记录每次出车的时间、地点、里程数及相关信息，并按要求填写行车日志。如遇特殊情况（如交通事故、车辆故障等），应及时向上级汇报并做好相关记录。
6. 应急处理能力
面对突发情况（如车辆故障、恶劣天气、紧急送医等），能够冷静应对，迅速采取有效措施，确保乘客安全，并及时联系公司相关部门协助处理。
三、岗位素质要求
1. 持有合法有效的驾驶证，具备丰富的驾驶经验，无重大交通事故记录。
2. 熟悉本地道路情况，具备良好的驾驶技能和应急处理能力。
3. 具备较强的责任心和服务意识，能适应加班及临时任务安排。
4. 为人诚实守信，遵纪守法，无不良行为记录。
四、总结
公司企业司机作为企业运营中不可或缺的一员，其职责不仅限于简单的驾驶任务，更涵盖了安全管理、服务质量、车辆维护等多个方面。通过明确岗位职责、加强培训管理、提升服务水平，可以有效保障企业日常运作的顺畅进行，为企业营造更加高效、安全的工作环境。