【推荐信格式】在职场或学术领域中，推荐信是一种重要的书面材料，用于向第三方（如招聘方、学校、机构等）介绍被推荐人的能力、品行和综合素质。一封结构清晰、内容真实的推荐信，往往能够为被推荐人带来更多的机会和认可。
那么，一份标准的推荐信应该包含哪些部分？其基本格式又该如何安排呢？
首先，推荐信应以正式的书面形式呈现，通常采用A4纸张大小，字体建议使用宋体、仿宋或Times New Roman，字号一般为12号。信件开头应有明确的标题，例如“推荐信”，并注明推荐人与被推荐人的关系，以及推荐的具体内容。
其次，推荐信的正文部分应当包括以下几个关键
1. 开头问候语：如“尊敬的[收件人名称]”或“尊敬的[单位/机构名称]”，表示礼貌和正式性。
2. 推荐人身份说明：简要介绍自己与被推荐人的关系，如“我是[被推荐人姓名]的[上司/导师/同事]，在[公司/学校/机构]工作已有[时间]”。
3. 被推荐人基本情况：包括姓名、职位、所属单位等基本信息，并简要说明推荐原因。
4. 具体评价这是推荐信的核心部分，需要详细描述被推荐人在专业能力、工作态度、团队合作、沟通能力等方面的表现。可以通过具体事例来增强说服力，例如：“在项目[某项目名称]中，[被推荐人姓名]展现了出色的组织协调能力，成功带领团队完成了任务。”
5. 总结与推荐意见：在结尾部分，可以表达对被推荐人的高度认可，并明确提出推荐意愿，如“我强烈推荐[被推荐人姓名]加入贵单位/申请贵校的[项目名称]，相信他/她将为贵方带来积极的影响。”
6. 结束语与联系方式：如“如有任何问题，欢迎随时与我联系。”随后附上推荐人的联系方式，包括电话、邮箱等。
最后，推荐信的落款部分应包括推荐人的姓名、职务、单位名称及日期。整个信件应保持语言简洁、逻辑清晰，避免使用过于夸张或模糊的表述，确保内容真实可信。
总之，一份优秀的推荐信不仅要有规范的格式，更要有充实的内容和真诚的态度。只有这样，才能真正发挥推荐信的作用，为被推荐人赢得更多机会。