在很多家庭中，生育保险的使用往往被默认为女性专属。然而，随着社会观念的不断进步和政策的不断完善，越来越多的男性也开始关注自己是否能够享受到生育保险的相关待遇。那么，男方生育险报销多少钱？这个问题其实并不简单，需要从多个角度来分析。

首先，我们需要明确一点：在中国，生育保险主要是针对女性职工设立的，用于保障她们在怀孕、分娩及产后恢复期间的基本医疗费用和生育津贴。因此，从严格意义上讲，男性本身并不能直接申请生育保险的报销。

不过，在一些特殊情况下，男性也可以间接地享受到生育保险带来的福利。例如：

1. 配偶生育时的陪护假与护理假

在一些地区，男性职工在配偶生育期间可以享受一定天数的陪护假或护理假，这段时间内工资照发，但不属于生育保险的报销范围，而是属于用人单位的福利政策。

2. 部分地区的生育保险延伸政策

有些地方为了鼓励男性参与育儿，推出了“男方生育保险”或“丈夫生育补助”等政策。这类政策通常由地方政府或企业自行制定，报销标准和流程也因地区而异。

3. 生育保险基金的统筹使用

在某些情况下，如果夫妻双方都参加了生育保险，且女方未达到报销条件，男方可能可以通过某种方式申请部分费用的报销，但这通常需要符合特定的条件和程序。

综上所述，男方生育险报销多少钱并没有一个统一的答案，这取决于所在地区、单位政策以及具体的情况。如果你是男性，想要了解自己是否可以享受相关待遇，建议你咨询所在单位的人事部门或当地社保局，获取最准确的信息。

此外，随着国家对生育支持政策的逐步完善，未来可能会有更多惠及男性的生育保障措施出台，值得持续关注。