在现代社会经济结构中，非公有制企业作为市场经济的重要组成部分，其发展活力与作用日益凸显。而党支部作为党的基层组织之一，在非公有制企业中的地位和作用同样不可忽视。那么，非公有制企业的党支部具体承担哪些工作职责呢？

首先，非公有制企业党支部需要积极发挥政治引领作用。党支部要确保党的路线、方针、政策在企业内部得到贯彻执行，通过组织学习、宣传和教育活动，增强党员及员工对党和国家政策的理解和支持。同时，党支部还需引导企业健康发展，将党建工作与企业发展紧密结合，为企业制定长远规划提供方向性指导。

其次，党支部应注重加强党组织自身建设。定期开展组织生活会，严格党内政治生活，强化党员理想信念教育，提升党员的政治素质和服务意识。此外，还要建立健全党员发展机制，吸收优秀员工加入党组织，不断扩大党的群众基础。

再者，非公有制企业党支部还肩负着维护职工合法权益的责任。党支部应当关注员工的思想动态和实际困难，协调解决劳资关系问题，促进和谐劳动环境的构建。通过搭建沟通平台，倾听职工心声，切实保障他们的合法权益不受侵害。

最后，党支部还应在企业文化建设方面发挥作用。以社会主义核心价值观为引领，倡导诚信经营、公平竞争的理念，推动形成健康向上的企业文化氛围。同时，鼓励企业履行社会责任，参与公益事业，树立良好的社会形象。

综上所述，非公有制企业的党支部不仅承担着传统的政治任务，更要在促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥独特作用。只有充分发挥党支部的核心领导作用，才能更好地实现党对企业工作的全面覆盖，助力非公有制经济持续健康发展。