【广播台招新策划书（策划书范文）】一、活动背景
随着校园文化的不断发展，广播台作为校园文化传播的重要载体，承担着传递信息、丰富学生课余生活、营造积极向上的校园氛围的重要职责。为了进一步充实广播台的团队力量，提升节目质量与影响力，现面向全校师生开展新一轮的招新工作。
本次招新旨在吸纳更多热爱广播、具备相关技能和热情的同学加入我们，共同打造更加精彩、多元的校园广播节目，让声音成为连接校园每一个角落的桥梁。
二、活动目的
1. 扩充广播台成员：通过招新，吸引更多有志于广播事业的学生加入，增强团队实力。
2. 提升节目质量：引入新鲜血液，为广播内容注入新思路与创意。
3. 宣传校园文化：借助广播平台，传播正能量，弘扬校园精神。
4. 培养综合素质：为学生提供一个锻炼表达能力、组织协调能力和团队合作能力的平台。
三、招新对象
本次招新面向全校所有在校学生，无论是否具有广播经验，只要对广播工作感兴趣、愿意学习并参与实践，均可报名参加。
四、招新时间安排
- 宣传阶段：2025年3月1日—3月10日
- 报名阶段：2025年3月11日—3月20日
- 面试阶段：2025年3月21日—3月25日
- 录用通知：2025年3月26日—3月28日
- 培训阶段：2025年3月29日—4月5日
五、招新方式
1. 线上报名：通过学校官方公众号或广播台官网填写电子报名表。
2. 线下报名：在广播台办公室（教学楼A座302）进行现场登记。
3. 推荐报名：由老师或学长学姐推荐优秀人才。
六、招新要求
- 对广播工作有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力。
- 具备一定的语言表达能力，普通话标准者优先。
- 有一定的写作、剪辑、主持或音视频制作等技能者优先考虑。
- 有团队合作意识，责任心强，能按时完成任务。
七、招新流程
1. 初审筛选：根据报名表内容进行初步筛选，确定进入面试名单。
2. 面试环节：
- 自我介绍（1分钟）
- 模拟主持/朗读（2分钟）
- 面试官提问（3分钟）
3. 综合评定：根据面试表现及报名材料进行综合评分，择优录取。
八、招新内容与岗位设置
1. 主持人：负责日常节目主持、直播及录音工作。
2. 撰稿人：撰写节目稿件、新闻稿、专题内容等。
3. 编辑/剪辑师：负责音频剪辑、配乐制作、节目后期处理。
4. 技术员：协助设备操作、技术支持与维护。
5. 外联部：负责对外联络、活动宣传、嘉宾邀请等工作。
九、宣传方案
1. 线上宣传：
- 学校官方微信公众号发布招新推文
- 广播台官方微博、微信公众号同步推送
- 校园贴吧、QQ群、微信群等平台转发
2. 线下宣传：
- 在食堂、教学楼、宿舍区等人流密集区域张贴海报
- 在各学院宣传栏进行宣传
- 利用校园广播进行口头宣传
十、注意事项
- 报名同学需保证时间安排，积极参与后续培训与工作。
- 被录取成员需签署《广播台成员承诺书》，遵守相关规定。
- 招新过程中如发现虚假信息，将取消其报名资格。
十一、经费预算（简要）
| 项目 | 金额（元） |
|--------------|------------|
| 宣传物料 | 300|
| 培训资料 | 200|
| 礼品与证书 | 500|
| 其他杂费 | 200|
| 合计 | 1200 |
十二、结语
广播台不仅是一个展示自我、锻炼能力的平台，更是校园文化传播的重要窗口。我们期待每一位热爱声音、热爱表达的同学加入我们的大家庭，一起用声音传递梦想，用热情点燃校园！
广播台招新工作组
2025年3月1日