【国家卫生健康委公立医院绩效考核管理平台使用手册(打印)x-】随着医疗体系的不断优化与信息化建设的持续推进，公立医院绩效考核已成为衡量医院运行质量与管理水平的重要指标。为更好地推动全国各级公立医院落实绩效考核工作，国家卫生健康委员会推出了“公立医院绩效考核管理平台”，旨在通过信息化手段提升医院管理效率、促进医疗资源合理配置，并为政策制定提供数据支持。
本《国家卫生健康委公立医院绩效考核管理平台使用手册（打印）》是针对该平台的操作指南，旨在帮助各级医疗机构相关人员快速掌握平台功能，规范数据填报流程，确保绩效考核工作的顺利开展。
一、平台概述
公立医院绩效考核管理平台是一个集数据采集、分析、评估与反馈于一体的综合性信息管理系统。平台涵盖医院基础信息、医疗服务能力、运营效率、持续发展等多个维度，通过科学的指标体系对医院进行全面评价。
该平台不仅为上级主管部门提供决策依据，也为医院自身改进管理、提升服务质量提供了有力支撑。同时，平台的数据采集方式灵活，支持在线填报、数据对接等多种形式，便于不同规模和类型的医院进行操作。
二、平台登录与账号管理
1. 登录入口
各级医院需通过国家卫生健康委指定的官方网站或相关政务平台进入系统。首次登录时，需使用单位统一社会信用代码及初始密码进行注册。
2. 账号权限分配
平台支持多角色管理，包括管理员、数据录入员、审核员等。各角色根据职责划分不同的操作权限，确保数据安全与责任明确。
3. 密码管理与安全设置
建议定期更换登录密码，并启用双重验证机制，以增强账户安全性。
三、数据填报流程
1. 数据准备阶段
在填报前，医院应提前收集并整理相关数据，包括但不限于：门诊量、住院人数、手术数量、平均住院日、费用控制情况等。
2. 数据录入界面
平台提供直观的录入界面，支持表格填写、文件上传、自动计算等功能。用户可根据提示逐步完成各项指标的填写。
3. 数据审核与提交
数据录入完成后，需由专人进行复核，确保数据的真实性和准确性。审核无误后，方可提交至上级管理部门。
四、常见问题与解决方法
- 无法登录系统
检查账号是否正确，确认网络连接是否正常。如仍无法登录，可联系当地卫生行政部门或技术支持人员。
- 数据填报错误
建议在填报前仔细阅读填报说明，必要时可参考历史数据或咨询专业人员。
- 系统响应缓慢
确保使用稳定的网络环境，避免在高峰时段集中填报。
五、注意事项
- 数据填报必须真实、准确，不得弄虚作假。
- 各级医院应建立内部管理制度，确保数据安全与合规性。
- 定期参加平台组织的培训与交流活动，提升操作熟练度与理解深度。
六、结语
公立医院绩效考核管理平台的推广与应用，标志着我国医疗管理体系向数字化、规范化迈出了重要一步。通过本手册的指导，希望各级医院能够更好地理解和运用该平台，推动绩效考核工作高效、有序地开展，助力公立医院高质量发展。
如需获取最新版本的使用手册或了解更多操作细节，请关注国家卫生健康委员会官方网站或联系当地卫生健康行政部门。