【职工培训需求调查问卷】在当前快速发展的社会环境下，员工的能力与素质已成为企业持续发展的重要保障。为了更好地了解员工在工作中的学习需求，提升整体业务水平和综合素质，特此开展本次“职工培训需求调查问卷”，旨在通过收集员工的意见和建议，为今后的培训计划提供科学依据。
本问卷采用匿名形式填写，所有信息仅用于内部调研分析，不会对个人产生任何影响。请您根据自身实际情况，认真填写以下内容，感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
□ 男□ 女
2. 您的年龄：
□ 25岁以下□ 26-35岁□ 36-45岁□ 46岁以上
3. 您的岗位类别：
□ 管理人员□ 技术人员□ 销售人员□ 行政人员□ 其他_________
4. 您在本单位的工作年限：
□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年□ 5年以上
二、培训需求情况
5. 您是否认为目前的培训内容能满足您的工作需要？
□ 完全满足□ 基本满足□ 不太满足□ 完全不满足
6. 您希望参加哪些类型的培训？（可多选）
□ 专业技能提升□ 管理能力培训□ 职业素养课程□ 新技术新知识学习□ 心理健康与压力管理□ 其他_________
7. 您更倾向于哪种培训方式？
□ 线下集中授课□ 线上视频课程□ 实操演练□ 外部专家讲座□ 团队交流分享
8. 您认为培训时间安排应如何设置？
□ 工作日白天□ 工作日晚上□ 周末□ 弹性时间
9. 您希望通过培训获得哪些方面的提升？（可多选）
□ 专业知识水平□ 沟通表达能力□ 时间管理能力□ 团队协作能力□ 创新思维□ 其他_________
三、其他意见与建议
10. 您对单位现有培训机制有何看法或建议？
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11. 您还有其他想表达的内容吗？
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感谢您的参与！
我们将根据您的反馈，不断优化培训体系，助力每一位员工的成长与发展。