为了进一步规范贵港职业学院的财务管理，确保学校资金的安全与合理使用，提高资金的使用效率，根据国家相关法律法规和教育部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本财务管理制度。

一、预算管理

1. 学校年度预算由财务处负责编制，经校长办公会审议后提交至学校党委常委会审批。

2. 各部门应按照学校下达的预算指标进行开支，不得超支或擅自改变用途。

3. 预算执行过程中如需调整，必须经过原审批程序重新批准。

二、收入管理

1. 所有收入必须纳入学校统一核算，任何部门和个人不得私设小金库。

2. 学费、住宿费等学生收费项目严格执行物价部门核定的标准，并及时足额上缴财政专户。

3. 接受社会捐赠的款项，应当按照捐赠人的意愿使用，并接受审计监督。

三、支出管理

1. 各项支出必须有明确的经济业务背景，取得合法有效的原始凭证。

2. 大额资金支付需实行集体决策机制，超过一定限额（具体数额由学校确定）的支出须经校长办公会研究决定。

3. 差旅费、会议费等费用报销严格按照相关规定执行，不得虚报冒领。

四、资产管理

1. 固定资产购置前须进行可行性论证，并报批同意后方可实施。

2. 定期对固定资产进行盘点清查，确保账实相符。

3. 对于闲置不用的资产，应及时调剂使用或者处置变现。

五、内部控制

1. 建立健全内部牵制制度，明确岗位职责权限划分，防止权力过于集中。

2. 加强会计基础工作，保证会计信息的真实准确完整。

3. 定期开展内部审计检查，发现问题及时整改落实到位。

六、监督检查

1. 财务处定期向校领导汇报财务状况，接受师生员工的意见建议。

2. 教职工代表大会有权对学校的财务管理工作提出质询并要求答复。

3. 对违反财经纪律的行为将依法依规追究责任人的法律责任。

以上就是贵港职业学院关于财务管理制度的一些基本规定，请全体教职员工认真遵守执行。希望全校上下共同努力，共同维护好学校的经济利益和社会声誉！

请注意，上述内容是基于假设情景撰写的示例文本，并非实际存在的文件。在实际应用中，请参照当地法律法规以及单位具体情况制定适合自己的规章制度。