为了营造一个高效、和谐的工作环境，确保公司各项工作的顺利开展，特制定以下办公室管理规章制度。请全体员工认真阅读并严格遵守。
一、考勤制度
1. 上下班时间：所有员工需按照公司规定的时间上下班，不得无故迟到或早退。
2. 请假流程：如需请假，请提前填写请假单，并经部门主管批准后方可离岗。未经批准擅自离岗者，将视为旷工处理。
3. 打卡记录：每位员工必须按时打卡，打卡记录作为考勤的重要依据。如有特殊情况未能打卡，需及时向人事部门说明情况。
二、办公纪律
1. 工作专注：在工作时间内应专注于本职工作，避免闲聊、玩手机或其他与工作无关的行为。
2. 会议纪律：参加会议时应准时到达，关闭手机或将手机调至静音模式，认真听取会议内容并做好记录。
3. 保密义务：对于公司的商业机密和内部信息，全体员工都负有保密责任，不得泄露给外部人员。
三、环境卫生
1. 保持整洁：每位员工都有责任保持个人办公区域的清洁卫生，定期清理桌面和文件夹。
2. 公共区域：使用会议室、茶水间等公共区域后应及时整理干净，不留垃圾。
3. 垃圾分类：按照公司要求正确分类垃圾，投放到指定地点。
四、设备使用
1. 爱护设施：妥善使用办公设备，如电脑、打印机等，遇到故障应及时报修。
2. 节约资源：注意节约用电、用水，离开办公室时记得关闭不必要的电器。
3. 网络安全：不得随意安装软件或访问不安全网站，防止病毒入侵。
五、行为规范
1. 着装得体：根据公司文化和行业特点选择合适的服装，展现良好的职业形象。
2. 礼貌待人：同事之间要相互尊重，沟通交流时语气平和，态度友好。
3. 团队合作：积极主动地参与团队活动，为实现共同目标贡献力量。
以上规章制度自发布之日起施行，请全体员工自觉遵守。如有违反，公司将视情节轻重给予相应处罚。希望大家共同努力，打造一个更加美好的工作氛围！
希望这些规章制度能够帮助大家更好地适应办公室的生活节奏，同时也期待每一位员工都能成为遵守规则、热爱工作的优秀成员！